Control de ausentismo laboral.
La Ley 20.744 de contrato de trabajo modificada por la Ley de modernización laboral 27.802 en sus artículos 209 y 210 le otorga el derecho al empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad y obliga al empleado a someterse a dicha auditoria.
Control médico laboral de ausentismo domiciliario de manera presencial o virtual.
Control médico laboral de ausentismo en consultorio.
En CEMIBA Medicina Laboral brindamos un servicio integral de control y auditoría médica de ausentismo, adaptado a las necesidades operativas de su empresa y alineado rigurosamente con la normativa vigente en la República Argentina.
Gestionamos la salud laboral con rigor profesional para optimizar la planificación productiva de su organización, resguardar la seguridad jurídica y cuidar el capital humano.
Marco Legal Actualizado: Ley de Contrato de Trabajo (Ley 20.744 y Reforma Ley 27.802)
La promulgación de la Ley de Modernización Laboral N° 27.802 introdujo cambios fundamentales en los artículos 209 y 210 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), fortaleciendo las facultades de control del empleador y exigiendo mayor rigor en la acreditación de las licencias médicas:
-
Artículo 209 (Obligación de Aviso Inmediato): El trabajador está obligado a comunicar su enfermedad o accidente en el transcurso de la primera jornada de imposibilidad. De no hacerlo, pierde el derecho al cobro de haberes salvo que acredite de forma inequívoca tanto la afección como la imposibilidad material de dar el aviso temprano.
-
Artículo 210 (Requisitos del Certificado y Control Patronal): Reafirma el derecho del empleador a realizar la auditoría médica y exige que todo certificado presentado incluya diagnóstico, tratamiento y días de reposo, emitido con firma digital validadas (Ley 27.553).
-
Juntas Médicas e Instancias de Discrepancia: Ante desacuerdos entre el médico tratante y la auditoría laboral, la ley habilita la intervención de juntas médicas oficiales o institutos especializados de reconocida trayectoria.
El Valor del Control de Ausentismo: Más que una herramienta sancionatoria, el control médico es un derecho patronal que permite prever con certeza el retorno a las tareas del personal y constituir un historial clínico laboral sólido como elemento probatorio ante eventuales reclamos legales o laborales.
Modalidades de Control Médico Laboral CEMIBA
Nos adaptamos a la dinámica de su empresa ofreciendo distintas modalidades de auditoría:
| Modalidad | Cobertura | Descripción y Beneficios |
| Control Domiciliario Presencial | AMBA e Interior del País | Envío de médicos a domicilio en días hábiles y feriados dentro del AMBA. (Para el interior del país, consultar cobertura). |
| Control Médico Virtual | Todo el País | Solución ágil para validar ausencias de corto tratamiento. Utiliza sistemas de geolocalización para certificar la ubicación real del trabajador durante la videollamada de control. |
| Control en Consultorios Propios | CABA y San Martín | Atención de Lunes a Viernes de 08:00 a 17:00 hs. Ideal para profundizar diagnósticos en enfermedades de largo tratamiento y auditar certificados de forma exhaustiva. |
| Red de Consultorios Zonales | AMBA e Interior | Espacios de atención estratégicamente ubicados en ciudades capitales del interior del País y localidades con tráfico comercial. |
Historia Clínica Laboral Multipropósito
Cada control realizado se integra automáticamente a la Historia Clínica Laboral Unificada del trabajador, la cual consolida:
-
Exámenes Médicos de Ingreso (Preocupacionales) y Periódicos.
-
Registro de licencias por enfermedad inculpable o accidentes.
-
Consultas y denuncias tramitadas ante la ART.
-
Historial de vacunas aplicadas y capacitaciones de salud recibidas.
Esta herramienta integral permite realizar estudios estadísticos de morbilidad en su empresa y deslindar responsabilidades técnicas ante acusaciones de enfermedades profesionales.
Guía de Solicitud de Servicios para Empresas Clientes
Para solicitar un control médico, envíe su solicitud indicando los datos correspondientes según la modalidad requerida:
1. Control Presencial a Domicilio
-
Datos requeridos: Razón Social, Apellido, Nombre, DNI y Domicilio completo del empleado.
-
Vías de contacto:
[email protected]|[email protected]| Tel: (011) 4827-7700
2. Control Médico Virtual
-
Datos requeridos: Razón Social, Apellido, Nombre, DNI y Número de teléfono móvil (para videollamada).
-
Vías de contacto:
[email protected]|[email protected]| Tel: (011) 4827-7700
3. Presentación en Consultorios (Con Autorización Previa)
Previamente debe enviar una autorización indicando Razón Social, datos del empleado y fecha exacta de presentación (válida únicamente para ese día).
-
Sede CABA:
[email protected]|[email protected]| Tel: (011) 4827-7700 -
Sede San Martín:
[email protected]| Tel: (011) 4753-8179 / 8279
¿Aún no es cliente de CEMIBA?
Habilite la cuenta de su empresa en minutos escribiendo a [email protected] o contactándonos a través de nuestro chat en vivo.