Control de ausentismo laboral
La Ley 20.744 de contrato de trabajo en sus artículos 209 y 210 le otorga el derecho al empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad y obliga al empleado a someterse a dicha auditoria.
Control médico laboral de ausentismo domiciliario de manera presencial o virtual.
Control médico laboral de ausentismo en consultorio.
Modalidad:
Controles presenciales: Envío de médico a domicilio en la zona del AMBA. Días hábiles y feriados.
Por fuera del AMBA (interior del país) también se realizan estos controles ( consultar)
Controles virtuales: A raíz de las dificultades que representa la movilización hoy en día dentro del AMBA tanto al paciente como al médico, los problemas de seguridad y el desmesurado aumento de costos, se ha implementado como nuevo servicio la realización de control médico virtual ante el ausentismo laboral por enfermedad. Se realiza con geolocalización que permite determinar el lugar donde se encuentra la persona controlada.
Controles por ausentismo laboral en nuestros consultorios: Se realiza en nuestros consultorios con sede en CABA y en San Martín de lunes a viernes de 08 a 17 hs.
Esta modalidad permite profundizar en el diagnóstico de enfermedades de largo tratamiento.
En las enfermedades de corto tratamiento permite auditar certificados por enfermedad que presente el trabajador.
Contamos además con consultorios zonales en el AMBA que permiten realizar estos controles para personas con limitación de la movilidad. Fuera del AMBA también contamos con este servicio. ( consultar)
La Ley 20.744 de contrato de trabajo en sus artículos 209 y 210 le otorga el derecho al empleador de auditar las ausencias laborales por enfermedad y obliga al empleado a someterse a dicha auditoria.
El control de ausentismo laboral, presencial o virtual, por enfermedad es un derecho que le asiste al empleador y su correcta utilización no está en pretender ejercer una coerción sobre los trabajadores sino que, a los fines del planeamiento productivo, permite conocer con certeza cuando, un trabajador enfermo, se reintegrará a sus tareas.
La correcta utilización implica además la confección de la Historia Clínica Laboral del trabajador donde, no solo se incluye el control de ausentismo sino que, además, se incluyen el Examen Médico de Ingreso, los Exámenes Periodicos de salud , las consultas reallizadas a la ART por distintos motivos, la vacunas aplicadas y las capacitaciones recibidas constituyendo ésta, un elemento multipropósito al ayudar a realizar estudios de morbilidad, a deslindar responsabilidades ante denuncia de enfermedades profesionales, como elemento probatorio ante conflictos legales donde el tema salud este de por medio, etc.
Solicitud del servicio para empresas clientes:
Dirigirse a: [email protected] ó a [email protected]
ó al conmutador: 4827-7700
Envío de médico a domicilio: Indicar razón social y datos del empleado: Apellido, nombre, DNI, y domicilio.
Control médico virtual: Indicar razón social, datos del empleado: apellido, nombre y DNI y Número de teléfono móvil para contactarlo por video llamada.
Si se lo envía a consultorio: Previamente enviar una autorización para que sea atendido indicando Razón Social del cliente, apellido, nombre y DNI del empleado. Indicar la fecha de presentación. La autorización sólo será válida para esa fecha.
Si lo envía a sede CABA: Enviar autorización a: [email protected] ó a [email protected]
Teléfono: 4827-7700
Si lo envía a sede SAN MARTIN: Enviar autorización a: [email protected]
Teléfonos: 4753-8179/8279
Si no es cliente o no es usuario del servicio: Enviar sus datos para habilitar una cuenta a [email protected] o a través del chat.